行为准则

行为准则

一、职业道德规范

严格遵守国家各项法律、法规，遵守社会公德，维护公共秩序，维护国家利益。

严格遵守公司各项规章制度、规范、要求。

认同企业文化，牢记企业使命，维护公司利益，捍卫公司声誉。

熟练掌握岗位技能，严格遵照安全规程，熟练掌握本岗位的工作流程及应用操作。

服从领导，听从指挥，蓄意顶撞领导或故意损坏公司财物者开除。遵守劳动纪律，履行岗位职责，爱岗敬业，恪尽职守，努力完成本岗位的工作任务和业绩指标，做公司管理制度忠实的执行者和捍卫者。

树立正确的人生观、世界观、价值观，坚持廉洁自律、勤俭节约、降本节耗，严禁贪污盗窃、损公肥私、挥霍浪费。坚持团队协作，反对拉帮结派。坚持团结友爱，严禁寻衅滋事。

二、礼仪规范

着装干净整洁无污渍、无破损、无掉扣，熨烫平整。男职员着装要清洁整齐，禁止穿拖鞋、背心、短裤。女职员穿着要大方得体，不浓妆艳抹，严禁穿着袒胸露背、超短裙、超短裤、低胸衫等另类服装出现在生产、办公区域。

员工坐、立、行姿态要端庄，不准有东倒西歪、趴伏或坐于桌面等不规范形态。上班时间不得摆弄手机，不得用电脑处理与工作无关的事情。

三、日常规范

积极参加学习培训，合格完成技能素养学习考核，努力提高工作技能和职业素养，养成危机意识，与企业共同成长。

严守公司商业机密，维护公司利益。未经授权，不影印公司任何资料，不拍摄公司影像，公司文件不带出公司。

遵章工作，不越权审批，不越级指挥，不违章办事，不违章操作。不接受违反公司管理制度、违反安全操作规程和工艺规程的工作指令和工作任务。

公司员工应爱护公物，精心保管和维护本人领用的工具设备。不得用公司的财物馈赠他人，损坏公物者照价赔偿并承担责任。

倡导阳光工作，遇到不合理问题正常申诉，不私下托请；下属申诉，热情对待，耐心解释及时处理，不私相授受、不因人而异，保证客观公正。

工作态度积极向上，工作认真，不发牢骚不抱怨，不散播负面信息。

坚持公司“送暖万家、用户至上、热情周到、爱岗敬业、团结协作、务实创新、回报股东、成就员工、奉献社会”的企业文化理念。造福用户，成就自我，做最优秀的自己，与公司共同成长，成就亮丽人生。